近日，市纪委、市委组织部联合下发《通知》，就学习贯彻“四项监督制度”作出专题部署。

　　《通知》指出，《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等“四项监督制度”是实行党政领导干部选拔任用责任追究的基本依据，是健全党政领导干部责任追究制度体系的重要法规，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。各级党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门要站在全局高度，严格遵守并贯彻执行“四项监督制度”，自觉抵制用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度。

　　《通知》要求，各地各单位要采取多种形式，抓好“四项监督制度”的学习宣传。各级党委（党组）要带头学习，把“四项监督制度”作为党委（党组）理论学习中心组和民主生活会学习的重要内容。要充分发挥各类培训基地的作用，把“四项监督制度”列为领导干部主体培训班次的必修课。要加大“四项监督制度”的宣传力度，努力营造自觉执行干部工作规章制度的良好氛围。

　　《通知》要求，各级党委（党组）及相关部门要结合实际，认真抓好“四项监督制度”的贯彻落实，严格按照干部选拔任用工作制度办事，不断提高干部选拔任用工作科学化、制度化和规范化水平。要深化干部人事制度改革，规范初始提名，不断提高干部选拔任用的民主化程度。要深入整治用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度。各级党政主要领导同志和班子成员要带头执行“四项监督制度”。各级组织人事部门要坚持按章办事，严格履行程序。干部考察员要加强业务学习，不断提高考察工作水平。纪检监察干部要与组织人事部门一道共同把好干部选拔任用考察关。各级领导干部要自觉执行干部选拔任用工作制度，积极配合党委（党组）及其组织人事部门做好干部选拔任用工作。