建立从基层一线选拔培养优秀干部的机制

坚持以科学发展观为指导建立和完善干部综合考核评价体系

积极推行“任期制党代表群众工作法”

实施“党建富民工程” 促进群众持续增收

创新组织设置 推动发展富民

深化人事制度改革 确保“三个不吃亏”

学习与实践两结合两促进 拓宽干部能力提升新思路

响水“二线”干部退“线”不褪色

响水县“四个结合”扎实推进组工干部下基层工作

整合干部资源 服务科学发展